之下，每次只要他想动员全体做什么事，居然都能成功，哪怕平时是竞争对手的，关键时刻都能冰释前嫌…… 千万不要觉得这是因为大家都知道轻重，明白什么重要，从而小看了诺德在其中的作用。 多萝西穿过来之前，从史书上就看过太多大敌当前放不下旧仇旧恨还在拼命内讧的事。 对很多人来说，解决外敌远不如解决内患重要。 历史上这种坑爹的事，在其他神域也没少发生，你想啊，你要是某位神祇信徒中的一族，比起隔很久才会来刷一次存在感的外敌相比，是不是自家父/母神手下其他族群带来的威胁更大？ 怎么说呢？对外的时候，战败的苦果怎么说都是各族一起承担的，不会由某一族来扛。甚至对外战败的时候，神或许还会更紧张，之后一段时间对信徒上心不说，还会搞来更多资源。 但要是内部竞争输了，在神心里本族的地位就可能垮一截，地位一垮，在机会争取资源分配的时候直接就会处于不利位置。 所以说，认为只要是外战信徒就应该团结，这个观点是错误的。 信徒们都有各自的追求和性格，族群一多，比起让他们团结，内斗才是家常便饭。 多萝西麾下各族能长期保持良性竞争关系，一方面他们资源充足，还有一点就是作为领袖的几位族长相当睿智很有大局观，尤其诺德，那真是个能屈能伸的矮子，平时有多狂关键时刻就有多狗，他有着非凡的亲和力与号召力，很会调动气氛，深谙语言艺术。 多萝西作为神，确实不会时时刻刻关注他，但也撞见过许多次他的动员会现场。 在诺德毫不知情的时候，他教会了多萝西很多。 这不，多萝西就运用起诺德给别族画大饼的技术，她用自己的节奏和新加入同盟的大家联络了感情，她太明白一个道理—— 对于觉醒大失败，一直都被别神视为洪水猛兽能躲则躲的这些所谓不祥的神，各种好资源很重要，比好资源还要重要的也不是没有，比如尊重。 尊重是个奇妙的东西，能够轻易得到的不在意它，没怎么得到过的却总是想要，能为了这东西付出很大代价。 多萝西来之前就给自己划了重点，想让新加进来这些死心塌地跟着她干，关键不是承诺只要跟我干事成之后给大家什么东西。 这是很低级的手段，或许有用，但未必能调动起太多积极性。 多萝西选择了一种进阶手法，不说我给你们什么，而是把自己带入进去，大家一起创造什么。这就跟资本家喜欢谈梦想似的，多萝西说他们看不起咱们，觉得咱们这个队伍没有冠军之姿，别说冠军，想进前三都够呛。确实咱们要不是太年轻，就是长期被看轻，那些家伙傲慢啊，看我们才觉醒没几年认为实力肯定不足，看我们在一些方面存在明显的短板就认为不具有任何威胁，这种论调大错特错！ “为什么不直接分出年龄段，而是大家一起厮杀竞逐？因为还在我们之上的神道或者说法则认为我们可以向他们宣战。我们年轻吗？确实和一些大前辈比起来太年轻了，发展时间很短，普遍还有许多进步空间。但是年轻也有年轻的好，咱们年轻，有活力，气氛好，遇到困难可以一起解决。 咱们这边有些兄弟姐妹平时太被小瞧了，有一些能力确实对太平时期发展建设的帮助不够大，甚至可能拖慢发育速度，但不意味着在这种活动里面他们就没有竞争力。我们是个团队，团队里面需要分工，基础更扎实普遍更能打的可以作为正面战场的主力，顶住敌方核心军团，除此之外我们还可以有侧面接应的，暗中奇袭的，后方支援的。 从活动一开始到现在，我们折损很少，力量保存相当完好，大家精气神也很饱满旺盛，还有充足的后勤支援。最最最重要的是，我们有一颗想让大前辈们睁开眼好好看看的勇气毅力与决心。ｍ.ＸiａｐE.ｃOm