说嘛。” 梨歌嘟哝一下。 不过她找到了?新的花钱点?：quot;我打算在村里也建一座食堂。” 这?一项开支没有引起系统的抗议， 大概是因为是员工福利的一部分。 大家对这?件事倒没多抵触， 毕竟花不完公司还有一部分雇佣工人就在李家村。 临时雇佣来照料玉米地和龙虾池的工人没法来这?座食堂免费吃饭，倒不如给他?们开设一家食堂。 “那?……是不是成本太高了?？” 小洁作为公司的二?把手严密关注新项目的盈利模式。 “其实也还好。” “村里食堂的蔬菜来源都是村民自己种植的蔬菜，我们负责采购做菜出?售，由厨师加工做成菜品出?售。” 梨歌侃侃而谈。 “这?样我们的城里食堂和村里食堂都从村里采购蔬菜。能进一步降低成本。” “小洁姐可以再招聘一位厨师，负责在村里做饭。” 梨歌越筹谋越兴奋：“如果厨师能做有余力，我们还可以面向村民们免费提供当天做多了?的餐食。” 随着经济发展城市产生了?虹吸效应， 李家村像华国许多村一样日渐凋敝， 留下的都是老弱病残，青壮年都去外地打工了?， 只有年节才会短暂回来。 那?些老年人的吃饭是个大问题， 往往做一顿吃好几天，并不太健康。 而村办食堂能解决这?个问题。 梨歌不知道自己绑定这?个系统还能有多久， 但是能帮助乡村里已?经做不动?饭的老年人总归是一件好事。 “不行。” 小洁立刻反对，她的想法很成熟， “我知道你想为村民们谋福利，但人性难测，你免费提供反倒会给自己增添不必要?的麻烦。还不如收费。” 其他?几个同事也都赞同小洁的做法： “小洁姐是对的，斗米恩升米仇，不要?考验人性。” “今天菜做多了?发的多，明天菜做少了?，没打到菜的骂你怎么办？” “天天免费发，有一天忽然不发了?，我们就要?落埋怨。” 梨歌思索了?一下， 也不得不承认盈利能走得长远些。 她决定：“那?村里食堂就盈利，只不过菜品都便宜些。至少能够覆盖买菜雇人成本。” 这?样才算万无一失。 这?件事按道理就算讨论?完了?， 不过因为当天公司实在没什么大事， 所以在开会时又再次提出?讨论?了?一次。 小洁看?着大家重复了?一遍吃饭时的讨论?， 她有些担忧：“我们这?么重复讨论?，是不是太过冗余了?？” “我也觉得……”车厘子小声附和。 “我最近在看?《组织管理学》的书，书里说像公司这?种大机构最忌讳冗杂会议，否则会渐渐让员工都疲于应付各种行政杂务，不能专注于产生利润，会导致公司败落。” 梨歌在心里默默点?了?个赞：书没白读。 “那?我们改一改吧？” 苏笑很快就反应过来， “以后我们减少这?些官僚作风。”Ｍ.ＸＩaPＥ.ｃＯm