。 她自称是一家公司的老总，上来就说自己?要?招销售。 实体店销售是最常见最底层的招聘需求，猎头很?熟练。 他漫不经?心询问对?方有什么要?求。 可是对?方发过来的要?求却让他震惊了：没什么要?求，最好?是你推荐给其他公司面试失败的候选人。 这是什么新型骗局？ 想象力丰富的猎头当时就想报警。 “我这样做是有原因的。”对?方似乎察觉到了他的迟疑，很?快补充了一句解释。 “我们公司薪资待遇比不过其他公司，担心人家销售员嫌弃，所以退而求其次，想要?别的公司滔天?下来的人才?。” 猎头心中稍稍安心，这个原因至少情理上过得去。 不过…… 他皱皱眉，说实话销售的要?求一般不高。 招聘销售要?求：五官端正，学历不限年龄不限，性格外向能说会道，有强烈的赚钱欲望，最好?有销售经?验。 苛刻一点的公司最多加上身高和?外形要?求，再就是最多会点简单的excel，方便?点货时起个辅助作用。 连这么低的要?求都不到，那能是什么人才?吗？ 可是对?方似乎很?恳切：“我们公司急需用人，可以给你加多一点佣金。” 猎头心动了。 反正每个猎头都有考核要?求，猎头公司要?考察他们每个人季度末的撮合单。 他现在正愁完不成任务呢。 推荐过去10个候选人，企业只选中了1个，剩下9个的沟通时间?和?沟通成本就此沉没。 可现在这个冤大头说她要?剩下的9个。 这不是一件好?事嘛？ 反正对?他而言没有任何损失。 他想了想，回复了：“好?的。” “大概每家50平米的店内配两个导购，你有几家店？” 对?方打字很?慢，似乎在思索，半天?才?回复：“1000家门店。” 猎头再次倒吸一口凉气。 刚刚平息的疑问再次升起：这人，是个骗子吧？ 对?方却很?认真?：“两个特大城市50 家店，一共100家，再加上一堆一线、准一线城市每家84家，算下来差不多1000家。这还是保守估计。” 猎头：…… 是失去监控的精神病患？还是妄想发作的吹牛者？抑或是生活失利的出气者？ 他关闭了对?话框。 没空陪玩。 可是对?方的消息却一条接着一条发过来。 过一会他听见旁边的同事嘀咕了一声：“怎么有个神经?病要?几千人的简历啊？” 这人这么锲而不舍？ 猎头深以为是：“就是啊，哪来的蛇精病拿我们寻开心。” 他忽然灵机一动：“你等我逗他两句。” 他打开关掉的对?话框，回复对?方：“我只能为你提供岷江市的人力资源，其他城市的你要?找不同城市的猎头。” 对?方似乎恍然大悟：“感谢。” “那就找你负责岷江市的，我们计划50 家店。” 50家店？好?大的口气。 能有实力开这么多店，那会蠢到要?别人挑剩下的销售？ 开这么多店，会出不起工资？ 猎头存心逗她解闷子：“那给我出示一下你们公司的营业执照，对?了你是人力部门的吧？还要?你们人力总监的名片。” “我是公司董事长，可以吗？” 猎头憋住笑：“可以。”好?大的口气，他还是王者mvp呢。 结果对?方发过来一张名片。 “花不完公司，董事长，联系方式……” 看上去是一张很?正规的名片。 猎头一愣，这至少说明对?方不是精神病，那……难道是骗子？ 可下一秒对?方发过来营业执照。 猎头彻底楞了。Ｍ.ｘＩＡPE.CＯｍ