曾蜜忙说：“奉总，大家都在等您了。” 奉朝英嗯了一声，点头，“先开会。” 他转身朝会议室走去。 曾蜜瞪了邹庆一眼，小声说：“你又不是不知道这个会议有多重要，你还非挑着这个时间说这种事情。” 邹庆说：“奉总让我去接人，我总不能够视而不见吧。” 曾蜜：“那你就不能够等会开完了再说吗？” 邹庆呵呵一声，“曾蜜，我是个秘书，我只能把我知道的事情如实汇报，我不是老板，做决定的不是我。” 曾蜜一个白眼翻出来，十分不待见邹庆一般，转头跟上奉朝英。 邹庆没有跟上去。 尽管已经跟着奉朝英来了新公司，他的工作内容也没有太多变化，还是个生活秘书，负责订票、司机等一些后勤工作。 今天的会议确实很重要，可以这么说，如果今天的接洽成功，那么他们公司接下来两年的布局都将就此打下。 邹庆不是一个贪心的人，他并没有想过要更上一层楼，现在的状况已经让他很满足了，有一份不错的工作，一个既有压力（这种压力也能转化为动力）却也充满安全感的工作环境，最重要的是，他有一个很不错的上司。很多在体制里待过的人都在几年后出来，进入私企或者选择自己单干，因为他们很多人在体制里都遇到了一个糟糕的领导——体制的某种特性又赋予了“糟糕的领导”所带来的“糟糕的权力”。可是很多人都忘了，这个世界，从来不分体制内和体制外，哪怕是一个高中班级，同样有权力划分阶层。公司同样如此，运气不好的，遇到像中天基金戴伦那样的上司，运气好的，遇到像奉朝英这样的上司。这不是恭维，邹庆真心实意觉得，自己的运气很逆天，谁说奉朝英以后不能成为全世界都首屈一指的企业家呢？巴菲特也不是从一开始就是股神，马云也不是从一开始就是全中国所有女人的“爸爸”。邹庆很相信奉朝英。 所以，作为一名下属，如果你信任你的上司，那么你就不要自以为是地替他做任何决定，那么这个决定是拖延。 · 这个会议开了很久。 正如业内百分之九十九的人会以为的那样，奉朝英进娱乐圈开一家影视公司，背靠奉家这棵大树，几乎就没有不成功一说。可是，当奉朝英把一个个待孵化的项目递到各个热忱的合作伙伴面前，而上面没有一丝奉家大树的影子时，他们心中即使再想在奉朝英的“起步”阶段当一个“雪中送炭之人”，也在巨大的风险面前笑容满面而又客气疏离地打了退堂鼓。 最后坐在这间会议室里的，还是最开始向他抛出橄榄枝的周虎M.ｘＩＡｐe.ｃoＭ