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第294节


    钱运旺给狄厂长当了几年秘书,也跟着狄厂长沾了不少光。

    尤其狄厂长是厂里的二把手,还属于很有能力的实权派,后勤给钱运旺安排的住房都比普通职工好一些。

    虽然都是一室住房,但他的房子有个六米长的大阳台,他把厨房和储物柜都挪去阳台,一室的房子就能隔成两室,在很大程度上缓解了他的住房紧张问题。

    狄厂长年轻有为,他跟着狄厂长也能水涨船高,一直当秘书有什么不行的?

    狄思科倒是不介意把钱运旺带走,有个熟悉自己习惯的秘书,也是方便他自己。

    但区里跟企业这边不太一样,每个单位都是有编制限制的,一个萝卜一个坑。

    狄思科还没摸清经合办的情况,就不能给钱运旺打包票了。

    而且一直给领导当秘书,对钱运旺的个人发展并没什么好处。

    狄思科给他提供了两个安置方案。

    “曾厂长的秘书一直兼任着厂长办公室的副主任,这次曾厂长调职,不打算带秘书走,想把他安排去计划科,接替今年退休的计划科长。”

    钱运旺点点头。

    曾厂长的秘书三十多岁了,比狄厂长的年纪还大呢。

    曾厂长虽是平调,但毕竟是去了市里工作的,给他的秘书安排一个科长也合理。

    “袁秘书离开厂办,会空出一个办公室副主任的位置。”狄思科顿了顿,又说,“另外,进出口部那边也有个副经理的空缺,你会说外语,这两年也跟我一起做了不少外贸工作,可以尝试挑战一下。”

    钱运旺在大学时,学的是汉语言文学,毕业就分来了厂办,如果能留在厂办当个副主任是最好的。

    但他也清楚,副主任的位置通常是由厂长秘书兼任的。

    即使现在当了这个副主任,等到新厂长上任后,多半也要调整他。

    所以,他最好还是去进出口部搞外贸。

    因着狄厂长是翻译出身,又重视外贸工作,钱运旺这两年也把大学课本找出来,重新捡起了外语。

    去进出口部能升个副科,对他来说是一个很好的安排了。

    狄思科和曾浩田都给秘书安排了去处,厂里的工作也交接给了尹甘露和郭万全,不等集团安排新厂长,他们就要去新单位履新了。

    厂里给他们开了一个欢送会,祝两位工作顺利前程似锦的同时,也希望去了市里和区里的两位老厂长,可以继续关心日化厂的工作。

    想着厂里还没有正经的主事人,狄思科特意跟尹甘露私下聊了几句。

    “尹厂长,上级让我推荐厂长人选的时候,我推荐了你。”不待尹甘露表示感谢,狄思科就说,“我推荐你也是有原因的,咱们厂现在的主打产品都跟妇女儿童有关,今年又增加了化妆品线,女同志在这方面比男同志灵敏许多。我跟领导推荐时,也是这么说的。”

    日化厂发展到今天,几个厂长都功不可没,尹甘露是负责生产的,经常陪着车间工人在厂里加班。

    今年以来,洗发水和牙膏的出货量是去年的近两倍,在不增加人手和设备的前提下,尹甘露仍能保证不断货,就足以证明她的能力了。

    “咱们日化行业的更新迭代很快,每个新产品的生命周期只有两三个月,所以厂里这两年一直在推陈出新,新品研发从没间断过。”狄思科笑着说,“技术科的技术员们才是厂里最重要的财富,为了留住这些人才,我之前许出去不少好处。等你当了厂长,可得继续保证他们的福利待遇啊,千万别让人说之前的狄厂长是个骗子。”

    尹甘露莞尔:“即使我M.XiaPe.CoM
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