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第一百零五章 总要学会成长


啊,只有一年时间……好多知名网站都是累积了三五年的时间才有了相应的影响力的,这会不会太困难了……”

    苏小姐:“希望大,压力更大,还是那句话,我相信你,让我们一起把这个网站做起来吧!”

    我:“没关係,有压力也要上,为了梦想!”

    苏小姐:“好,现在我们来分下工,我来做人员招聘计画和运营资金核算,你来做网站定位与规划,这块你接触的比较多,怎么样?”

    我:“没问题!”

    4月、5月、6月,一连三个月,网站规划、人员招聘、设计开发、申请功能变数名称、申请许可、测试上线,有时候甚至是通宵的加班加点,我和苏小姐忙得焦头烂额,终于在6月底上线了以我们社同名的原创文学网站,所幸的是之前我们已经做了大量的传统转电子的基础工作,这次也派上了用场,由技术人员直接写了程式上传到了作品库。

    另外,我们部门的员工也都一起在跟着忙这个当前最重要的事,在我们开发网站的同时,早已发出了网站即将上线的消息,并且提前贴出了徵稿啟示,以后我们除了拥有自己的传统出版优势以外,还同步拥有了网路作品展示与付费阅读的能力。

    总体来说,网站可以顺利上线是大家齐心协力的成果,但我和苏小姐都明白,一切的压力才刚刚开始,接下来我们要做的还有很多,不仅要扩大宣传,吸引更多的作者来发表作品、签约作品,还需要想办法增加我们的读者基数,有作者、有作品、有流量、有读者,才会有充值和消费,才有可能实现收支平衡和赢利,这是一步步都需要尽心尽力去做的事情,特别是在当前这种新兴网站如雨后春笋般涌现的年代。

    网站建好以后,我们的部门已经更改为与传统编辑部并立的网路编辑部,底下的各小组也重新做了划分,包括技术组、设计组、商务组、编辑组、无线组、版权组,人员一下子从十几个变成了三十几个,我的职务也从主编升为了副总编,这是苏小姐把我叫到办公室亲口告诉我的消息。

    我:“总编……这个会不会太快了,我还没有准备好……我觉得等网站运营起来了,有了一定的成绩再升职比较合适……”

    苏小姐:“这个不仅是我的意思,也是总裁那边的意思,网站的风格定位、频道规划、功能设计都是你直接一手来做的,而且之前你也做过网路文学这块的业务,你对这个市场是比较瞭解的,我这边还要管原来的编辑部,实在是管不过来的,不要有压力,尽力去做吧,总裁已经交待我,如果你有什么困难还可以找我。”

    我:“我有点没信心……要是说做业务我没问题,一下子管这么多人,我没有那么多的经验,现在的年轻人都不太好管……”

    苏小姐:“不是还有我?总裁也是有意让我带你多学习点经验,别怕,人总要学会成长的,职场也是一样的。”

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