你不推崇加班，那就直接说啊，告诉你的员工不要加班，把上班的八小时效率提高就好了嘛！ 可现实哪有那么简单，企业就像一个巨大的机器，牵一发而动全身，马东要是直接说不提倡加班，那情况只能更糟糕。 加班是拖员工的时间，但是对公司整体的运营是有好处的，这是为什么老板们明知道员工在加班磨洋工依旧不说破不制止的原因。 可马东要是说“不加班”，你以为员工就会感恩戴德、铭记于心，然后让8小时效率倍增吗？ no！ “不加班”宣言的后果，就是让那些压抑在员工体内的“偷懒基因”获得突破口，他们就会高举老板大旗，等着准点下班，跑起来比兔子还快...... 听到马东毫不见外的诉苦，余承东并没有因为马东亲自请教而自豪，脸上反而露出了一抹苦笑，“马总，耳听不一定为实啊，外界只知道吹捧我们的狼性文化管理有多厉害，可我作为公司高层反而更加担心，现在的华为更像是被人捧在火堆里烤一样......” 额，马东秒懂了。 家家有本难念的经...... 余承东没有能送给马东治病救人的良方，不过也让马东想明白了一件事，管理是一门艺术，因人而异，各不相同，后来马东就在某高管的一次朋友圈加班秀中做了如下评论：“加班诚可贵，家庭价更高，若为孩子好，七点不得了......” 此时正值鼎东集团加班风气盛行，基层员工怨声载道，马东的一首打油诗点评瞬间刷爆了鼎东集团员工的朋友圈。 “马总赋诗一首，我等浑身一抖，从此早点回家，伺候全家老小！” “马总不走我不走，每天快乐又抖擞！” “鼎东是我家，七点要回家！” 一个点评虽然不能根治大公司病，但马东还是明显感受到公司上下的精气神改善不少。 “劳逸结合，有时候给员工松松绑，未必不是一件好事......” ............ o2o论坛上，马东给sw大佬提出一个建议，关于电费的问题。 这小小的电费问题，却能扯掉一群人的蛋，大佬权衡利弊，最终还是咬牙决定搏一把。 为此，各种找关系，拜访各方掌权人，还有一些利益的妥协是必然少不了的。 等到12月底的时候，马东受到大佬召见，“你的建议原则上通过了，省里准备在金寨县设一个高新技术产业园区，在那里企业可以享受40%的电价减免！我能做的都已经做到了，剩下的你就看着办吧！” 为了马东的一个建议，大佬跑断腿，估计还受了不少气，对马东说话的语气难免有些怨气。 大佬毕竟是一方诸侯，哪怕是马东现在翅膀硬了，面对大佬如此赤裸裸的威胁，小心肝也扑通扑通乱跳...... 鼎东现在的电费是一快钱一度电，如果获得40%减免，就是六毛，马东记得贵州省那边给的最高待遇是五毛二，中间差了八分钱。 不过凡事不能只看一点，贵州省电价虽然更低，但是论起距离和交通方便程度，肯定是不及徽州省的。 这样一比较，大佬给出的政策顿时就让马东怦然心动。 有搞头啊！ “领导你放心，zf给这么优惠的政策，我一定第一个响应，别的不敢说，只要开发区成立，我们鼎东一定第一个搬过去！”马东胸脯拍的梆梆响。 大佬脸色顿时就绿了。 尼玛，鼎东集团本来就在徽州省内，他费了这么大劲，难道就为了把鼎东集团的数据中心从庐州市搬到金寨县去？ 眼见大佬双眼都在冒火，马东感觉干笑一声，“当然，我相信咱们zf这么有诚意，肯定会有很多大公司原因过来的......” “哼哼，你知道就好！另外，开发区具体的选址还没定，你们派人协助一下......” “好说好说......” 一听大佬居然把开发区选址这么重要的事情委托给自己，马东心里顿时乐开了花，大佬这是不拿自己当外人啊！ 开发区的建议是自己提的，招商也让自己来，现在连选址都让自己插一手，那以后这开发区脱脱的是鼎东的地盘了！ 这哪里是在生气，分明是给奖励嘛...... 这便宜不占王八蛋，马东二话不说就带着集团的技术专家一行人，还有szf的官员，冒着12月的严寒，不辞辛苦的奔赴gm老区—金寨县。Ｍ.ｘiａＰＥ.ＣＯｍ