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第1366章 小承诺


进行奖励;对于优秀率方面也有奖励;第二种是对考进重本的人数进行重点奖励,如果考入清大、京大,一个奖十万,考生拿五万,教学的老师分五万,上不封顶。

    还有就是,除了对高三年级教师进行奖励之外,对考进重本的学生元初中学校的教师,也有对应的奖励。这样设奖,可激励初中教师们培养学生的积极性……”

    这种对高考成绩进行奖励,国内是非常普遍的,也是各地领导们对教育工作重视的具体表现。

    杨再新对这样的事情也是了解,当初在横折县时,也参与这些方面的工作,后来到怀仁镇,更对号入座学生高考进行奖励,也是要激励学生拼死学习。广林县的做法没有出乎意外,只是,对这样的奖励,还是太少了些。

    学校的收入,除了人头办公经费之外,如今不准收取任何费用,就没有资金来源。水费、电费是学校最大开支项,另外,学校的接待负担也不小。

    没有来源,开支又大。学校本身对教师的奖励,就是利用教师本身的绩效来重新分配。对教师而言,激励的效果就不明显,然后县里和教育局对教师工作的要求,提得再多,也不会有多少人动心。

    前些年,学校还可从食堂、学校超市得到不小利润,用这些利润对学校进行开销,使得资金压力不算大,多少有些钱给教师们进行奖励。如今,新政策将这些都封堵了,县里将经营和管理权完全收回,这些利润就部分流入县里小金库,另一部分给承包的公司和老板拿走。学校对此,怨声大,却也没有办法。国家政策之下,说什么都没用的。

    按照杨再新的意思,觉得县里有监管学校食堂和超市经营,对于利润的控制,要压在适度范围内。特别是食堂伙食的质量必须有保障,才能让学生对学校有归宿感,喜欢学校、喜欢教师,学生也才会喜欢学习。

    学校的食堂和超市,确实是一块利润不小的市场。从经济效益看,广林县每一年从学校食堂和学校超市中,赚取的利润,至少是几千万。当然,实际上县里收益没有那边多,最多是总利润的百分之三十就不错的。其余部分,自然在管理中流失,归入老板和一些领导手里。

    对食堂与超市的利润情况,杨再新之前并不怎么了解,但他作为长善完全中学的校长,长善完全中学营运一年多了,自然深知内中情由。

    广林县这边的管理是什么样的模式,想来与长坪县或横折县都大差不差,一块大利润在面前,县里的管理者们又如何肯错过?

    对田茂芬和副局长、校长点头表示自己已经了解奖励情况,不多发表意见。“田县长,县里对学校食堂、超市的管理,是怎么运转的?”杨再新转移了话题。

    “县长,对于学校食堂和超市,县里的管理很严格。食品安全问题,是最重要的工作之一。为此,我县成立了文达教育集团,专一负责这方面的管理工作。”田茂芬说。

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