你输在哪儿吗？” 钟阳咬牙不答。 观众代替她回答：【她肯定不知道啊！像她这种人是从来不懂得在自己身上找原因的。】 乌芽芽招招手，让制作部的同事搬来两把椅子。 她在其中一张椅子上坐下，徐徐说道：“让我来给你分析一下，你输在哪里。” 她交叠起修长的腿，荧光绿的气垫鞋便明晃晃地出现在镜头里。 观众打趣道：【乌总，不用分析了，她之所以会输，最主要的原因是没穿引力波气垫鞋！】 公屏上立刻滑过一大片“哈哈哈哈哈”，可见这个梗已经流行起来。 钟阳握了握拳头，转身便走。已经输得这么狼狈，她没有必要站在这儿听乌芽芽的嘲讽。她也是有自尊的。 “你之所以会输，最大的原因在于你从不听取别人的意见。你如果现在离开，我敢断言，你的余生会一直输下去。你会输掉工作，输掉生活，输掉孩子的教育，继而输掉余生的幸福。你信不信？”乌芽芽提高音量喊话。 一句输掉孩子的教育，终于还是阻住了钟阳离去的步伐。她现在最大的心愿是好好把钟律供出来，让那孩子考上最厉害的大学，以后当人上人。 到了那个时候她就能扬眉吐气了。她上半辈子受的苦，下半辈子都能找补回来。 她转过头，用极度压抑的眼神瞪视乌芽芽。 观众认同道：【乌总说的对。如果这一次钟阳还是选择逃避，还是不能改变这种丧丧的生活态度，她这辈子是真的完了。】 “你坐。”乌芽芽指了指摆放在自己对面的椅子。 钟阳僵站了片刻，然后就心安理得地坐下了。凭什么乌芽芽坐着，她就得站着？她又不是小兵，在听领导训话。 乌芽芽整理了一下思绪，从头开始说起：“那天开会的时候，如果你能控制好情绪，与小杨慢慢沟通，然后主动提出来把丢失的文件复印一份，再道个歉，我们之间就不会爆发冲突。” 她直勾勾地看着钟阳，问道：“你认可这种说法吗？” 钟阳正准备摇头，乌芽芽立刻说道：“不要为了杠而杠，请你从旁观者的角度来回答这个问题。你认可吗？不分青红皂白就对同事大吼大叫是正确的沟通方式吗？如果是，那么好，我与你也不必坐下沟通了，我可以马上让你滚。” 钟阳的脑袋摇不动了。她没法理直气壮地说——人与人最好的沟通方式是大吼大叫。她今天屡屡被雇主吼叫，她太明白那种委屈的感受了。 观众：【回头再看那段视频，矛盾的确是钟阳先挑起的。她一开口就是一顿乱吼，同事都被她吼懵了。】 乌芽芽沉吟道，“所以，这是你的第一个毛病，控制不了自己的情绪。你总是用激烈对抗的方式去与周围的人相处。如果你是一颗钉子，那么周围的人为了防止被你扎伤，只能选择变成一把锤子。 “为什么在公司里，你会觉得自己处处被人打压？因为你太尖锐了，大家只能用强横来对抗你。人与人之间的关系是相对的，说的就是这个道理。” 乌芽芽停顿片刻，给予钟阳思考的时间，然后才问：“你认同我的说法吗？” 钟阳僵直的脖颈慢慢垂下来，同时也压低了自己的脑袋。她想说不认同，可她却又隐隐有了一些感悟。 是的，当她态度尖锐的时候，周围的同事也会瞬间筑起盾牌。他们拒绝与她交流，拒绝与她合作，拒绝为她提供任何帮助。慢慢的，她变成了一个被孤立的人。 她是钉子，于是周围所有人都变成了锤子。 “你承受的强压并不是别人施加的，而是你自己触发的。你明白吗？”乌芽芽叹息道。 观众：【好有道理哦！我们办公室就有一个这样的人，所以我老是想捶他！以前我不明白为什么，现在我知道了。】Ｍ.ｘｉａpe.cOｍ