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第663章 谈总套路深几许(四更)


    刘跃:“并没有这个意思,只不过……”

    谈熙抬手,制止了刘跃接下来的话。

    艾肯随之将目光移到她身上,“老板,总得给大家一个说法吧?”

    “没错,这就是一场考验,也间接意味着我并不完全信任你们。”

    真话来得措手不及,总是格外伤人。

    不仅艾肯懵逼,就连刘跃也吃惊地看着她,谈熙却无甚所谓地耸了耸肩,“抱歉,可能我有些直接。但仔细想想,你都这么直接了,我总不能太过迂回。”

    这话,打脸,还是啪啪在响的那种。

    艾肯动了动嘴,却没有发出声音,显然是被谈熙呛得狠了。

    你不客气,就别怪我也不客气,老板威严不容挑衅。

    “谈总,”决策组linda突然冒出来,“您没有在公司易主后遣散团队,就意味着还是挺看好我们,既然如此,为什么不能多一点信任和诚意?”

    冷冷看了她一眼,谈熙脸上笑容尽失。

    linda无辜地看向同伴,她说错了吗?

    “首先,留下团队并不意味着我就非你们不可,这世上没有还没有用钱请不到的员工,顶多再花些时间给新人熟悉业务。同样的钱,给你们开工资和给其他人开工资,于我来说并无区别。”

    女人神情冷漠,完全是商人唯利是图的嘴脸。

    那句“于我来说并无区别”瞬间让主动权重新回到谈熙手里。众人不敢再小看这位年轻的女老板。

    谈熙却并没有打算轻易放过这伙人,自尊自信是好事,但恃才傲物就有些过头,更何况在老板面前?

    这些人抱团想给她这个刚上任的“新官”一个下马威,只可惜,火太大,不仅灼了手,还蔓延到身上。

    谈熙勾唇,清湛的目光直视linda,“你问我,为什么不能多一点信任和诚意。那我就忍不住反问,你们凭什么要求我的信任和诚意?”

    linda满眼错愕,这话……挺伤人。

    “信任是相互的,你们没给我足够的安全感,我如何交付信任?再者,你听说过一个老板需要对自己的员工怀有诚意吗?恐怕说反了吧?”

    一票人目瞪口呆,为谈熙的直白,也为自己的无知。

    “要信任,可以,先拿出真本事来。否则,大笔资金如何放心交到你们手里运作?我是个商人,一切利益为先。服气就留下继续干,不服就立马滚蛋!”冷凝的目光扫过几人,最后落到艾肯身上——

    “现在你还有异议吗?”

    怔愣瞬间,狂甩头。

    话已经说到这份儿上,他若再不识抬举,恐怕饭碗就丢了。

    刘跃:“好,计时开始!”

    现场瞬间鸦雀无声,大家迅速进入工作状态。

    谈熙挑眉,直挺的后背稍稍松懈,靠在椅背上,目光扫视一圈,不禁流露出满意之色。

    想来,艾肯这份高傲也不是毫无根据,团队实力的确很强。不仅忙中有序,组与组之间还默契十足,通常没个三五年不会磨合得如此完美。

    刘跃也看出来了,他们确实有谈条件的资本,换个老板未必不会成功,但他们遇上的人是谈熙——就算下一m.xIape.cOM
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