他生气时，石志坚却哈哈大笑：“说的好！像我这样烂的技工是不能录取！我们工厂虽不是慕尼黑最好的，却是一定要努力争取第一！第一汽车厂需要的是精英，是骨干！对于这些精英骨干来说，开的工资越多，我越喜欢！” 石志坚这番话反倒让格林等人一怔，换成他们早发飙了，这个年轻老板倒也能沉得住气！ 第一次，格林众人开始认真审视石志坚这个新老板——当然，也只是审视！ 对于他们来说，石志坚刚才那番话虽然说的漂亮，却还不至于对他们造成压力。 …… 参观完焊接车间，又来到冲压车间。 这次石志坚的视察又与刚才不同，刚才是视察工人技术，这次他却开启与工人聊天模式，显得很轻松，很随和。 “在这里工作还习惯吗？家里有几口人？你在这里打工有什么诉求？对自己的工资待遇满不满意，对工厂还有什么建议？” 石志坚不但询问，还让人把这些询问的话记录下来。 当听说一名工人家庭环境不好，他老婆刚刚生了两个双胞胎，他努力打工急着买奶粉钱时，石志坚示意格林厂长可以先行给这位工人办理借贷业务。 “我们工厂的借贷不是高利贷，不要利息！要的是你们对工厂的忠诚，对我的忠诚！你们是我的工人，我们就是一家人！你们有困难，就一定要告诉我，我能做的就是帮你们排除后顾之忧！让你们全身心投入工作！” “好耶！老板讲的太好了！” “老板万岁！” 工人们全都激动地蹦跳起来。 那个生了双胞胎遇到困难的工人更是感动的流出了眼泪。 这些工人不同于格林这些管理层，他们都是下苦力，扎根基层的普通员工，他们要求的也不高，就是准时发工资，能够养家糊口。家庭遇到困难时候，工厂能够出手帮忙，仅此而已。 石志坚这番话，情真意切，最主要是把握住了他们这些基层人的脉搏，求安稳，求稳定，最好能够看得见未来！ 不得不说，石志坚这一招“收买人心”比刚才那招看技术更加惊心动魄。 看着那些热血沸腾，高呼万岁的工人，跟在石志坚身边的格林等人顿觉压力山大。 “技术”这种东西可以去学，可以拿钱买到，可是“人心”这种东西却不是那么轻易能够掌控。 即使作为这家工厂厂长的格林，也没把握能百分百掌控这些工人心思。 可是石志坚短短半个多小时，通过和这些工人“谈心”，“拉家常”，就直接拉近了距离，以至于那些工人激动不已，把石志坚当成了“自己人”！ 这一点，做了多年“老油子”厂长的格林，自认做不到！ 不过让格林等人更加没想到的事情还在后面。 有一些大胆的工人，在受到石志坚的激励后开始“放飞自我”，对工厂提意见。 “工厂的伙食不太好！听说承包工厂餐厅的是格林厂长的大舅子！” “是啊，我们要求也不高，干一天工作累得要死，只求吃顿好的，不要再是坏掉的面包和土豆！” 石志坚听完意见背着手没说话，而是扭头看向格林等人。 格林等人立马感受到了石志坚眼神透露出来的压迫感。 “格林厂长，对于食堂问题，你怎么看？”石志坚语气淡然，好似漫不经心，可他眼神却犀利无比，仿佛可以杀人！ 吧嗒！吧嗒！ 格林厂长掏出手帕擦拭额头滴落冷汗。 跟在他身后的那些管理层全都不由自主地后退一步，拉开与格林厂长距离。 “这个问题我可以解释……”格林绞尽脑汁，斟酌词汇。 “我可以听你解释……三分钟够不够？不够的话就十分钟！”石志坚看看腕表，抬起头笑眯眯地对格林说道，“现在，你可以解释了！” “那个我……这ｍ.XｉaPe.ＣＯm