物品非常感兴趣。 有人举手问：“安置点那的人也招收吗？” “做好相关测试工作，只要他们通过和星火人同样有资格。只不过要做好审核工作，薪资水平也要比星火人更低，具体数额你们根据规定做好方案递交给我和神使审核。” 有人担忧道：“他们还不是星火人，如果他们是奸细怎么办？学走了我们的本事，回头就没有人跟我们进行交换了。” “我可以保证通过审核的人绝对没有问题！”安置点负责人激动开口，不想失去这次机会。 “我不敢说目前所有人都是没问题的，但是能进去的，我可以保证！” 有部分人依然很是担忧，大家都很清楚技术的重要性。 人口暴涨的情况下，他们依然撑住了，很重要的一个原因就是他们拥有足够好的瓷器、美酒、纸张等进行交换。 黑陶坊负责人摇摇头：“想要盗窃技术也没有那么容易，一开始他们是无法解除核心的技术，只能做一些打杂的活而已，而且我们的黑陶也不是什么土都能烧得那么好。” 技术相关的负责人也都表态，他们会做好保密工作，而且他们的工作也并没有想的那么简单，人才还是可以从这些人里选拔的。 有人依然觉得不妥，毕竟他们还不是星火人。 “这些人现在能留在这里，也是我们的一种肯定和信任，那么我们也会给他们相应的机会去表现。”杨易发表自己的意见。 黑猎表示赞同：“防备工作要做，也要适当的给些肯定，这些人以后大部人都会是我们的族人。” 目前大家对安置点的新居民表现都非常满意，有刺头也被清理出去了，所以心底也明白这些人其实已经算是星火部落的一员。 最终大家通过了这个议案，让聪慧的安置点新人也有机会接触到苦力以外的工种。 能不能胜任，就要看自己是否有那个能力。 每个部门的招聘考试，都是由他们自己设计，不过必须要通过杨易和黑猎的审批，才能通过。 考试的结果也要采取公开的方式，并且设立专门的监督者，如果谁对这个考试结果存在异议，可以去找监督者汇报情况。 监督者将对其结果进行调查和审核，如果确实是因为考官的偏袒或者出错，根据情节严重程度进行惩罚，以确保考试的公平性。 现在虽然很多人并不觉得技术性的工作是多么轻松的事，技术性的工作，尤其是基础性工作也是非常辛苦的。 想要往上爬，还要进行各种学习，如果连字都不认识几个，除非特殊情况，否则也很难生存。 对于大部分在丛林里、草地上疯跑了很长时间的人们来说，这种技术活可不一定比去挖挖土容易，动脑子可比体力劳动难多了。 目前每一项工作，对于所有人来说，都是没有贵贱之分的。 可随着部落的发展，未来可就不一定再是这个景象，做一些提前的准备，防止作弊保持公平性是很有必要的。 会议进行到后期，焦提出自己的议案。 “我觉得护城河内的领地可以为‘城’，我们应该为它起一个名字。” 寒季过后，又开始陆续有人有部落投靠过来。 虽然没有之前那么夸张，可这种现象恐怕以后不会少。 星火部落的强大富饶，吸引很多地方的人。尤其很多地方去年遭了天灾，让他们不得不离开原来的居住地，找到新的地方生存。 星火部落对于外来人很友善的名声已经打出去了，而且实力也有目共睹，也就会吸引很多人和弱小的部落。
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