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第1352节


    另一个,国内也有两个单位,有这种需求,不找设计院,反而来启航探口风,显然也是被业内人士推荐而来——如果启航不是贵的太离谱,这两家单位还是愿意尝个鲜的。

    更叫夏晓兰意外的是,她在高尔夫俱乐部,被一个hk建筑商给认出来了。

    不是以启航地产,或启航资本老板的身份。

    而是“建筑师夏晓兰”。

    羞耻度还是有滴,两本杂志上都刊登了她的照片,普通人不看专业期刊,和建筑业相关的人士,看了是难以忘记的。

    讲真,这一行业,女建筑师真是极难出头。

    如此年轻漂亮的女建筑师,更是罕见。

    “夏小姐真是年轻有为!”

    该建筑商非常真诚的恭维夏晓兰。

    可能有夏晓兰的美貌加持,这个建筑商才分外热情。但更多的,是一种尊重。比钱么大家都不缺,说美貌么,有钱还找不到其他漂亮女人?

    头脑却是难得,在排斥女人的行业闯出了名气,还如此年轻,那就是值得尊重。

    这个金钱社会,大部分人对金钱的态度很谄媚,但也有部分人,骨子里对学识是很尊重的……夏晓兰对这种感觉有点陌生,重活一世,她只想读个大学刷个逼格结人脉,没想到不小心在专业领域有了点名气。这种感觉,她上辈子也不曾有啊!

    第2061章 差距是这样残酷(4更)

    因为专业知识,被人尊重的滋味,新奇又陌生。

    名气发酵最直接的影响是启航事务所的生意变好!

    去启航事务所实习的周丽敏、吕燕和陈依一三人,最能体会到这波影响——实习的工作强度增加了,三人痛并快乐着,周丽敏的堂叔周茂通十分没有同情心,偷偷去看周丽敏,笑话她:

    “怎么样,现在还觉得设计院不好?到设计院工作,有人照拂着你,你同样能学到东西还没这么累。就是需要攒攒资历,不过你是我侄女,熬两年也能出头了。”

    新人都要攒资历。

    设计院和所有的国有单位一样,讲究论资排辈。

    聂卫国以前能侵占设计院其他人的成果,不就因为他是副院长,别人不敢反抗么。

    这也是没办法的。

    职场的潜规则哪里都有,在事务所也照样会有资深者欺负新人,但新人要是受不了可以选择辞职或跳槽,换工作的事很正常。

    在设计院就不好办了,分配到哪里就在哪里,普通人哪有那能量调动工作,一生都和工作单位捆绑,在改革开放前不允许私营经济发展,全国所有单位都是公有制,想跳去哪里?‘职业规划’这四个字,非常陌生!

    今年,已经是改革开放的第8个年头。

    经济特区在发展,全国各地的私营经济在发展,不服从国家分配工作的大学生也不仅是龚洋一个。

    周茂通以为侄女周丽敏是在担心去了设计院后会受到约束,他很肯定告诉对方,约束是肯定有的,但周丽敏比其他新人有优势,攒两年资历,周茂通就会让她有机会出头。

    父辈做啥行业,都会努力把家里后辈往这行业里塞,因为父辈打下的夯实的基础,后辈们能更容易成功。

    这不独独是华国才有的现象,蒙德·道森这个美国人,也有同样的打算!

    周丽敏偷偷和堂叔见面,吃饭的速度很快,虽然没有反驳周茂通,表现出来的也是各种抗拒。

    “事务所最近很忙的,叔您别来看我了。”

    周茂通无语。

    唉,年轻姑娘嘛,有一股不服输的劲儿,总以为自M.XIApe.COM
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